Как любой другой Путь, карьера требует времени и сил, смелости и увлечённости, и, что самое главное, чёткого представления о цели. Неготовность женщины пойти на определённые жертвы ради карьеры, несомненно, создаёт препятствия её карьерному продвижению. Но, не смотря на влияние гендерных паттернов, существующих в обществе, женщина, в конечном итоге, сама принимает решение о выборе того или иного пути самореализации.
Итак, если вы выбираете для себя карьеру, позвольте дать несколько рекомендаций, следование которым поможет вам сделать свой путь успешнее.
1. Прежде всего, определите чёткую цель. Для чего вы делаете карьеру? И, что, возможно, даже важнее, для КОГО вы делаете карьеру? Вашей целью может быть должность, которую вы хотели бы занимать, и компания, в которой вы хотите работать. Она обязательно должна быть конкретной, ведь цель – это представление о желаемом результате.
2. Проанализируйте свои сильные и слабые стороны. Знание о своих сильных сторонах даст вам уверенность в себе и силы для первых шагов. А знание о своих слабых сторонах подскажет, над чем необходимо работать, что нужно совершенствовать, для того, чтобы стать сильнее. Лучше, если такой анализ вам поможет сделать специалист, обеспечив тем самым беспристрастность и грамотную организацию процесса.
3. Возможно, вам понадобиться профориентационная консультация. Например, многие женщины, выходя из декрета или просто приняв решение начать профессиональную деятельность после продолжительного перерыва, чувствуют, что вкусы и желания их изменились. Профориентационная консультация поможет определить не просто желанную и наиболее подходящую область применения собственного потенциала, но и даст представления о том, какова на сегодняшний день ситуация на рынке труда.
4. Очень важно обладать навыками успешной самопрезентации. Вы должны уметь выгодно и грамотно представить информацию о себе в резюме, уверенно вести переговоры во время собеседования с работодателем. В образе успешной женщины нет мелочей: стиль одежды, голос, знание делового этикета, оформление документов и рекомендаций – всё это требует тщательной подготовки.
5. Будьте готовы регулярно делать вложения в собственную профессиональную компетентность. Это могут быть курсы повышения квалификации, стажировки, тренинги личностного роста, коучинг и т.д. Это важно не только из-за существующей на рынке труда конкурентной борьбы. Многие работодатели по-прежнему отдают предпочтения молодым специалистам. Т.о. женщине, чья карьера, как мы уже увидели «расцветает» в период 35-40, часто необходимо прилагать вдвое больше усилий для того, чтобы выбор работодателя оказался на её стороне.
6. Обязательно ознакомьтесь со своими правами, изучив не только Трудовой Кодекс, но и узнав, где можно при необходимости получить более подробную юридическую консультацию. Знание своих прав – это отличная профилактика незаконных действий со стороны работодателя. Кроме того, это непременно добавит вам уверенности в себе.
7. Помните о том, как важно уделять достаточное время для отдыха и общения с родными и близкими. Это то, что неизменно будет давать вам энергию и поддержку. Не стремитесь взять на себя 100% всех дел и на работе и дома. Признак деловой женщины не тотальная ответственность за всё, а умение управлять своим временем и желаниями.
Анна Александрова
Консультант по вопросам профессиональной реализации и карьеры
Компания «Гласс Ко»
